Qu’il soit chargé de projet ou de mission Handicap, responsable de service, chef d’entreprise, DRH, pilote RSE, référent inclusion ou encore coordinateur de parcours, ce professionnel intervient dans une grande diversité de secteur visant l’inclusion des personnes en situation de handicap, dans le respect de leur autonomie et pour leur pleine participation sociale dans un territoire inclusif. Il va ainsi pouvoir activer des leviers innovants en structure associative, privée, en entreprise voire en tant que consultant sur des missions de conseil et d’accompagnement
OBJECTIFS DE LA FORMATION
A l’issue de la formation, le stagiaire est en capacité de :
- Elaborer une stratégie d’accueil et de participation des personnes en situation de handicap.
- Ancrer des projets d’handicapowerment dans les process de l’entreprise ou de la structure.
- Structurer la participation des personnes en situation de handicap dans les contextes politiques et territoriaux.
- Opérationnaliser des démarches de coopération et de concertation.
- Modéliser des scénarii d’intervention alternatifs à partir des recherches et expérimentations inclusives.
- Articuler les nouveaux scénarii avec les personnes en situation de handicap et les partenaires associés.
- Développer l’entreprenariat en faveur de l’inclusion.
- Rechercher des financements pour des projets inclusifs.