Emploi & formation : Une meilleure prise en compte du handicap

La formation des personnes en situation de handicap mais aussi la formation aux métiers sur le Handicap sont des enjeux majeurs pour le projet Handicap Innovation Territoire et pour la compétitivité de cette « filière » et son ancrage sur le territoire de Lorient Agglomération. Le secteur du handicap partage comme d’autres filières des enjeux d’innovation et d’évolutions permanentes des technologies, des usages et des organisations, mais le défi y est plus complexe encore. Les compétences requises sont rares, sophistiquées, et doivent souvent être acquises dans la durée au fil de l’expérience gagnée sur les différents projets (établissements, domicile, ville), et sur l’évolution de la personne, de son entourage et de son environnement.

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  • En cours : Mesurer l’impact du projet HIT sur Lorient Agglomération

    Quelle plus-value du projet HIT pour la vie quotidienne des personnes en situations de handicap et le développement du territoire ?
    La mise à jour régulière de plusieurs indicateurs statistiques permet de mesurer l’évolution de la situation des…

  • En cours : Evaluation de la transformation du territoire

    Il s’agira de mettre en œuvre la méthode de mesure d’impact social et de calculer un SROI (Social Return On Investment). C’est « un cadre d’analyse pour mesurer et rendre compte d’une conception élargie de la valeur incluant les coûts et les…

  • En cours : Animation et coordination territoriale du projet HIT

    Lorient agglomération : chef de file du projet HIT
    En tant que chef de file du projet Handicap Innovation Territoire, Lorient Agglomération est responsable du bon déroulement du projet, ainsi que de la coordination des travaux et de l’animation du…

  • En cours : La domotique pour des équipements adaptés

    L'objectif est de développer et mettre en œuvre des interfaces de contrôle d’environnement universelles pour les chambres connectées d’établissements de soins (contrôle par commande vocale, par mouvements de tête, par contacteurs, etc.). L’opération…

  • En cours : Un robot de rééducation de la marche

    L’entreprise BA Healthcare, en collaboration avec le CHU de Rennes et le CMRRF de Kerpape, développer un système de rééducation appelé ROBO-K. Cette nouvelle solution est innovante par son approche et la place accordée aux questions d’usage et…

  • En cours : Solution d’analyse de posture d’une personne en fauteuil

    Développer une solution fiable et pertinente d’analyse de posture en fauteuil pour faciliter l’aide au positionnement et prévenir des situations d’escarres. Cette opération vise spécifiquement l’aide à l’évaluation de la position (et sa comparaison…

  • En cours : Filière carbone et fabrication additive composites

    Dans le cadre du projet Handicap Innovation Territoire, IRMA travaille au développement d’une filière carbone et fabrication additive composites spécialisée dans le domaine du Handicap en réalisant une première étude de marché et d’opportunités pour…

  • En cours : Système d’Information Partagé de Santé : E-Parcours

    Ce système d’information s’articule avec les outils tels que le DMP, le DP, ou l’espace AMELI pour y intégrer des informations spécifiques au Handicap (identité, accès aux droits sociaux, cercle de soin, cercle de vie, programmes d’accompagnement…

  • En cours : Expériences immersives virtuelles et augmentées

    L’objet de ce service, dont les supports d’immersion seront des casques de Réalité Virtuelle ou de Réalité Augmentée, permettra de mettre les professionnels de santé au cœur du processus de création et d’adaptation des expériences immersives au…

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Axe 6 : Emploi et formation (parcours de vie)

Nos objectifs :

  • Améliorer et structurer la formation des professionnels du handicap, en proposant des temps et des supports d’information communs et en créant de nouvelles formations ;
  • Faire évoluer les représentations du handicap pour réduire la stigmatisation des personnes, favoriser leur inclusion, y compris numérique, et développer l’handicapowerment.

À la base des opérations

Au départ, il y a la Loi de 2005 qui a instauré un droit à la scolarisation pour tout jeune en situation de handicap. Nous constatons que des progrès considérables sont menés pour tendre vers une école inclusive. Ces dix dernières années, les effectifs d’élèves handicapés scolarisés en « milieu ordinaire » ont augmenté de 80 % dans les écoles, collèges et lycées. Néanmoins, la scolarisation des enfants en situation de handicap continue à faire débat ; les enfants sont souvent orientés vers des structures spécialisées dans lesquelles l’accompagnement n’est pas toujours en adéquation avec les besoins. En effet, la formation des professionnels de santé et du social au handicap est encore insuffisante étant la clé pour un accompagnement réussi et adapté. Les formations initiales sont contraintes par des référentiels nationaux et les enseignements traitant de la question du handicap sont en nombre limité. Des formations continues existent mais sont encore peu accordées aux professionnels et peu valorisées par les établissements. Pourtant, la réglementation (ordonnances du 26/09/2014 & 05/05/2015) a introduit un certain nombre d’obligations en matière de formation et sensibilisation du personnel. Ainsi, nous avons pour ambition de créer de nouvelles formations ou d’accompagner l’évolution de formations existantes, initiales ou continues, en intégrant des modules de spécialités sur le thème du handicap pour renforcer le développement des métiers.

De plus, la contribution des proches est essentielle et nous envisageons d’apporter de la formation et de l’information sur leur rôle de « care » pour valoriser leur place dans l’accompagnement.

Exemples de solutions développées

  • Des élèves mieux intégrés à l’école par le développement d’outils pédagogiques adaptés aux besoins (solution Kaligo) et une école plus inclusive pour tous les enfants (Rectorat) ;
  • Une coopération affirmée entre les organismes IFPS Lorient, PFPS du CHU de Rennes, Askoria et l’IFPEK pour le développer et exploiter un centre de ressources pour la formation sur le handicap (La Ruche) ;
  • La création d’une filière « Impression 3D et handicap » sur notre territoire.

Notre ambition

En définitive, l’ensemble des partenaires souhaitent expérimenter des solutions visant à améliorer l’accueil et l’accompagnement des personnes en situation de handicap dans leur parcours de vie citoyenne et professionnelle, sans oublier les personnes qui les entourent.