Emploi & formation : Une meilleure prise en compte du handicap

La formation des personnes en situation de handicap mais aussi la formation aux métiers sur le Handicap sont des enjeux majeurs pour le projet Handicap Innovation Territoire et pour la compétitivité de cette « filière » et son ancrage sur le territoire de Lorient Agglomération. Le secteur du handicap partage comme d’autres filières des enjeux d’innovation et d’évolutions permanentes des technologies, des usages et des organisations, mais le défi y est plus complexe encore. Les compétences requises sont rares, sophistiquées, et doivent souvent être acquises dans la durée au fil de l’expérience gagnée sur les différents projets (établissements, domicile, ville), et sur l’évolution de la personne, de son entourage et de son environnement.

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  • En cours : Evaluation de la transformation du territoire

    Il s’agira de mettre en œuvre la méthode de mesure d’impact social et de calculer un SROI (Social Return On Investment). C’est « un cadre d’analyse pour mesurer et rendre compte d’une conception élargie de la valeur incluant les coûts et les…

  • Opérationnel : Un robot de rééducation de la marche

    Ce projet a abouti au développement de deux solutions :
    ● Un système de monitoring en partenariat avec la société américaine DARI Motion pour co développer, commercialiser et apposer le marquage CE sur cette solution tout en la faisant évoluer vers…

  • Opérationnel : Solution d’analyse de posture d’une personne en fauteuil

    L’objectif de cette opération est de développer une solution fiable et pertinente d’analyse de posture en fauteuil pour faciliter l’aide au positionnement et prévenir des situations d’escarres. Cette opération vise spécifiquement l’aide à…

  • Opérationnel : Filière carbone et fabrication additive composites

    À travers une collaboration d’acteurs – l’IRMA Tech et le CMRRF de Kerpape, cette opération a pour objectif de développer une filière carbone et fabrication additive composites spécialisée dans le domaine du handicap. L’opération vise la réalisation…

  • Opérationnel : Expériences immersives virtuelles et augmentées

    Cette opération a permis d’aboutir au développement d’une plateforme SaaS de scénarisation en réalité virtuelle au service de la rééducation avec avatarisation du patient et télé-rééducation. Cette plateforme fournit aux professionnels de santé des…

  • Opérationnel : Expérimentation et évaluation de solutions RA/RV en rééducation

    Cette opération a permis d’enrichir la scénarisation d’expériences immersives virtuelles à partir de cas d’usages faisant apparaître notamment l’importance de l’avatar comme nouvel outil de rééducation en RV qui corrige les problèmes de dégradations…

  • Opérationnel : Un kit domotique à domicile

    Cette opération a permis d’aboutir au développement d’un démonstrateur de kit domotique intégrant un ensemble d’usages domotiques « confort & sécurité » du logement lié aux handicaps. La solution est prévue pour être utilisée via l’écran du…

  • Opérationnel : Interfaces de domotique virtuelle et augmentée adaptée au handicap

    Cette opération du projet HIT vise à explorer la mise en place d’un service SaaS (Software as a Service) basé sur la publication des données BIM (Building Information Modeling) du lieu de vie. L’objectif de l’outil est de générer automatiquement des…

  • En cours : Sécurisation des données dans un environnement domotisé ?

    Assurer la protection de la vie privée lors de l’externalisation des données
    Parmi toutes ces données récoltées par les objets connectés, certaines sont déjà considérées comme sensibles car elles sont directement liées à des informations…

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Axe 6 : Emploi et formation (parcours de vie)

Nos objectifs :

  • Améliorer et structurer la formation des professionnels du handicap, en proposant des temps et des supports d’information communs et en créant de nouvelles formations ;
  • Faire évoluer les représentations du handicap pour réduire la stigmatisation des personnes, favoriser leur inclusion, y compris numérique, et développer l’handicapowerment.

À la base des opérations

Au départ, il y a la Loi de 2005 qui a instauré un droit à la scolarisation pour tout jeune en situation de handicap. Nous constatons que des progrès considérables sont menés pour tendre vers une école inclusive. Ces dix dernières années, les effectifs d’élèves handicapés scolarisés en « milieu ordinaire » ont augmenté de 80 % dans les écoles, collèges et lycées. Néanmoins, la scolarisation des enfants en situation de handicap continue à faire débat ; les enfants sont souvent orientés vers des structures spécialisées dans lesquelles l’accompagnement n’est pas toujours en adéquation avec les besoins. En effet, la formation des professionnels de santé et du social au handicap est encore insuffisante étant la clé pour un accompagnement réussi et adapté. Les formations initiales sont contraintes par des référentiels nationaux et les enseignements traitant de la question du handicap sont en nombre limité. Des formations continues existent mais sont encore peu accordées aux professionnels et peu valorisées par les établissements. Pourtant, la réglementation (ordonnances du 26/09/2014 & 05/05/2015) a introduit un certain nombre d’obligations en matière de formation et sensibilisation du personnel. Ainsi, nous avons pour ambition de créer de nouvelles formations ou d’accompagner l’évolution de formations existantes, initiales ou continues, en intégrant des modules de spécialités sur le thème du handicap pour renforcer le développement des métiers.

De plus, la contribution des proches est essentielle et nous envisageons d’apporter de la formation et de l’information sur leur rôle de « care » pour valoriser leur place dans l’accompagnement.

Exemples de solutions développées

  • Des élèves mieux intégrés à l’école par le développement d’outils pédagogiques adaptés aux besoins (solution Kaligo) et une école plus inclusive pour tous les enfants (Rectorat) ;
  • Une coopération affirmée entre les organismes IFPS Lorient, PFPS du CHU de Rennes, Askoria et l’IFPEK pour le développer et exploiter un centre de ressources pour la formation sur le handicap (La Ruche) ;
  • La création d’une filière « Impression 3D et handicap » sur notre territoire.

Notre ambition

En définitive, l’ensemble des partenaires souhaitent expérimenter des solutions visant à améliorer l’accueil et l’accompagnement des personnes en situation de handicap dans leur parcours de vie citoyenne et professionnelle, sans oublier les personnes qui les entourent.